無錫VI | 中小企業怎樣設計出一套優秀的vi呢？
無錫VI
通過一套優秀的企業vi設計，企業受眾包括：政府、合作伙伴、供應商、消費者等對其企業目標、愿景、行業屬性、文化及精神面貌等有準確的判斷，是企業的無形資產。
因為中小企業對于社會來說是陌生的或者沒有大企業的已有的社會影響力，那么一套優秀的vi設計對其意義更加重要。沒有VI對于一個中小企業來說，就意味著它的形象將消失在茫茫的商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個沒有靈魂的賺錢機器；就意味著它的產品與服務毫無個性，消費者對它若即若離；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
從市場營銷的角度來看，五、六十年代的商品的競爭主要體現在商品的價格競爭；七、八十年代的商品競爭主要體現在商品的質量競爭；九十年代以后，商品的競爭主要體現在產品設計的競爭，這里所說“產品設計”包括產品的工業設計、包裝設計、店面促銷設計以及售后服務設計等，而這些所有的設計，事實上都是基于該企業的VI設計，或者說都是VI設計的應用或延伸。
那么怎樣才能設計好一套優秀的vi設計呢，這是所有中小企業關心的問題，作為企業的決策者把握以下幾點就能保障vi的設計不會差強人意。
1、企業決策者（老板）明確企業的經營理念、發展方向等核心企業問題并能清晰準確的向設計公司或設計師表述，明確vi設計對企業發展起到的重要作用，在策劃設計過程中和決策vi設計時給予重視，而不是讓下面的某個人員來負責溝通，這樣往往出現最終的vi設計既不是企業決策者（老板）想要的，也不是設計公司想給的方案。
2、選擇一家具有創新力的設計公司，因為每個企業的理念、文化不同，所以vi設計的思考方向及設計方式都不一樣，眼下，有相當多的設計公司模版程序化的vi設計是不可取的，對于一個有戰略思想及發展眼光的企業決策者（老板）和一家具有獨特企業文化及優質發展前景的企業應該選擇一家具有豐富vi設計經驗和深刻理解中小企業發展的策劃設計公司來擔當完成vi設計的工作。
3、設計公司在完成一個優秀vi設計的工作上，按企業vi設計工作復雜程度和工作量需要最少配備如下幾類人員才能優秀的完成工作，一個優秀的策劃師、一個優秀的設計師和一個能按標準執行的監督人，一起與企業決策者（老板）溝通vi設計事宜；如果企業規模較大，涉及vi設計執行的內容更多，相關人員會增加。
設計建立一套優秀的vi設計，對于企業特別是中小企業在企業發展道路上具有重要意義，是企業馳騁商海和品牌較量中不可或缺的有力武器，越來越多的受到中小企業的重視并付之于行動。
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